金立回应工厂裁员（金立也由于资金链断裂,宣告破产 这些曾在中国智）
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金立是否还在生产手机呢?
否，金立手机目前不再生产。金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日，曾经是国内知名的手机品牌之一。在功能机时代，金立手机的市场占有率一度达到第三名，仅次于当时的诺基亚和摩托罗拉。然而，随着智能手机时代的来临，金立逐渐失去了竞争优势。
根据目前的消息，金立手机仍然在生产，但是仅限于一些基础型号的机型，并没有出现像样的旗舰机型，这很大程度上也与金立手机现状有关。
根据最新消息，金立手机公司已经正式宣布破产，并被列入法院执行裁定名单。然而，虽然公司破产了，但实际上金立手机品牌及其产品仍然存在并且继续在市场上销售。
金立手机逐渐走向了没落和倒闭的命运。2018年年初，金立手机也被爆出资金链断裂，在董事长刘立荣前去香港寻找了几个月能够拯救金立的“白衣骑士”无果后，金立宣布破产重组。目前，金立手机已经不再生产手机了。
金立手机公司不存在了。金立手机公司已经正式宣布破产，并被列入法院执行裁定名单。然而，虽然公司破产了，但实际上金立手机品牌及其产品仍然存在并且继续在市场上销售，因为金立手机公司的品牌及技术资产已经被出售给了新的股东。
金立总部将裁员50%补偿方式是什么?
1、补偿标准严格执行《劳动合同法》相关条款，对离职员工按照“n+1”的方式进行补偿，并与员工签订补偿协议书，经济补偿金分期支付，自补偿协议签订次月起开始支付，按每月支付1个月补偿金的方式进行，最长8个月内支付完毕。
2、对此，金立官方微博表示，3月31日，公司还将通过协商终止金立工业园部分员工的劳动合同N 1补偿方式，分期付款，最长8个月内付款。
3、用人单位依法解除劳动合同：协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。
4、经济补偿金的工资计算标准应当以企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。如果劳动者的月平均工资低于企业月平均的，按企业月平均工资的标准支付。
5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
6、如果你主动提出辞职，不会有补偿的，你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
金立手机破产之后,现在用金立手机的用户以后还会有系统更新吗?_百度...
1、那金立手机破产之后，现在用金立手机的用户以后还会有系统更新吗？我想答案肯定是不会了。一方面，公司破产就像人得生命即将停止一样，意味着公司的一切器官（包括生产线、业务、售后等）都将会慢慢衰竭，直至死亡。
2、可能会，比如乐视手机关门了系统维护部门很晚才离职撤出。
3、有一定的影响。影响到系统的更新和其他问题。
4、我认为2020年机密手机应该还是可以正常使用的，虽然商务g了，但是，普遍的时候还得等一段时间吧。
金立手机现在怎么样了?
1、此外，金立还面临着供应链管理的问题。据报道，金立在破产之前拖欠了大量供应商的货款，这不仅影响了其与供应商的关系，也损害了其在消费者心中的形象。
2、根据最新消息，金立手机公司已经正式宣布破产，并被列入法院执行裁定名单。然而，虽然公司破产了，但实际上金立手机品牌及其产品仍然存在并且继续在市场上销售。
3、综合看来，金立手机整体还是比较不错的，尤其对于喜欢追求颜值和拍照的用户而言，金立手机都能够满足其需求。唯一需要改进的地方就是售后服务的质量和效率，这需要厂家不断努力提升。
4、金立手机公司不存在了。金立手机公司已经正式宣布破产，并被列入法院执行裁定名单。然而，虽然公司破产了，但实际上金立手机品牌及其产品仍然存在并且继续在市场上销售，因为金立手机公司的品牌及技术资产已经被出售给了新的股东。
金立副总就什么时件回应?
昨日晚间，金立集团副总裁俞雷在微博回应称，确实拖欠了媒体和供应商的钱，但只要给金立时间，欠款都会还的。
金立副总裁回应危机事件 余磊表示，金立的资金链危机是突然的，不管银行有多富有，挤兑都会倒闭。
冻结时间为2018年1月10日到2020年1月9日，金立回应称：“由于目前该事件已进入司法程序，公司不便进一步回应。我司将积极配合司法工作，尽快解决此事。
除了金立手机“木马门”事件，两个月前，浙江省绍兴市越城区人民法院宣判了一起类似的案件。
在法院裁定金立破产的前一个月，突然传出刘立荣在赌场输掉百亿的消息。 而刘立荣在这个时候却回应没有输那么多，只有十几亿 。
由于目前该事件已经进入司法程序，不便对事件进行进一步回应；公司将积极配合司法工作，尽快解决此事。冻结时间为2018年1月10日到2020年1月9日，由东莞市第一人民法院执保，冻结期2年。
